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四、多打了1.5个大板多打的1.5个大板，被处分的干部认为应算在这场人事地震的直接导火索——独立调查组的那份报告上。他们觉得，“本末倒置，短期逐利”、“新续分开、狂风行动、32%佣金制度彻底改变了中供销售体系”、“被业绩绑架，价值观中偏重激情、要性、兄弟情”、“32%销售佣金制度导致新签Top Sales变野狗，销售主管以销售业绩为价值观评估的依据”、“人事政委体系没有发挥独立监督作用”等论断不是没道理，但是有些危言耸听。

1年期Shibor报3.897%，下跌2.6个基点。信贷投放和债券投资央行此次大规模投放MLF，多多少少与鼓励银行加大信贷投放和购买信用债有关。上周有报道称，央行窗口指导具有一级交易商资质的银行，将额外给予MLF资金，用于支持贷款投放和信用债投资。对于贷款投放，要求较月初报送贷款额度外的多增部分按1：1给予MLF资金，多增部分为普通贷款，不鼓励票据和同业借款。对于信用债投资，AA+及以上评级按1：1比例给予MLF，AA+以下评级按1：2给予MLF资金。

最尴尬的降级案例来自邓康明。黑名单事发后，已从阿里巴巴B2B公司升至阿里巴巴集团CPO（首席人力资源官）的邓康明也遭到了降级。其原因与卫哲辞职一样，众说纷纭。卫哲认为邓康明被降级是因为有人说，政委知道员工内外勾结的情况知情不报，“没政委知道，老邓真没责任，有政委知道那是很大的问题。什么叫政委？就是管这个，（管）价值观的。CPO为什么要下台？老邓（邓康明）为什么要（被）降职？老邓是集团CPO，已经上位了，（还）拉回来干掉。”

周先生遂要求京东商城提供该4批次酒的进货凭据和生产批号等信息，京东客服则表示须向卖酒的网店方索要，未予提供；卖酒的两家网店其中一家提供了进货单据，但无相关批次信息，另一家则以“商业机密”为由拒绝提供相关凭证。就此，京东商城一位工作人员曾向澎湃新闻表示，已将此事已报至总部，正在紧急处理相关事宜。

生存下来是2020年的第一优先2019年，对华为来说是极其不平凡的一年，在美国的打压之下，预计华为全年实现销售收入超过8500亿元，同比增长18%。尽管没有达到年初预期，但公司整体经营稳健，基本经受住了考验，2020年，生存下来是我们的第一优先。

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