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第一点，大健康之路一定要不忘初心关口前移。第二点，大健康产业之路，一定要大力着力于人才建设。谢谢大家！新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：谢长杉

8月31日晚，一篇《阿里P7员工得白血病身故，生前租了自如甲醛房》文章一经发布，便迅速在互联网热传，这场因甲醛超标而起的自如危机，迅速演变成了全民测甲醛的盛景。自如方面告诉记者，目前正在举公司之力解决甲醛超标问题，不在乎成本，这是个危机也是个转机。

这在相当长的时间内造就了自如业务的高速周转。北京自如资管于2016 年5 月起全面独立运营，独立运作房屋资产管理市场。北京自如资管目前拥有自如友家、自如整租、自如寓、自如驿、自如民宿五大产品线，覆盖了长租与短租市场，同时提供租期内的保洁、专业维修、搬家及自如优品等多项生活服务。

我个人认为这些情形不会发生（最多到“共存”），因为商业银行不会停止活动而让这些事情发生，商业银行还是有许多方法对抗。但是如果商业银行如果不迅速跟进科技，做出一套24/7而且非常快速而又有监管的支付系统，这些场景真的有可能会发生的。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

薪酬作为一种市场机制也在发挥巨大作用。专家表示，以薪酬杠杆撬动创新活力，以市场竞争带动薪酬提升的良性互动关系正在形成。中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员程杰告诉《经济参考报》记者，较高的薪酬待遇有助于激发劳动者就业和创业积极性。不过创新活动本身是高风险的探索活动，除了薪酬待遇，更重要的是创新环境和风险保障。“薪酬待遇应该是市场竞争的结果，争夺人才的目标是人，但手段不宜直接对准人，根本途径还是要依靠经济聚集和公平竞争市场环境。”