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通知要求，做好职业性尘肺病人诊断和相关待遇保障工作。职业病诊断机构应严格依据相关法律法规和规章规定，对符合职业性尘肺病相关诊断标准的，及时作出职业性尘肺病诊断。对已诊断且明确参加了工伤保险的职业性尘肺病工伤职工，社会保险经办机构要按规定及时支付工伤保险待遇。同时，通知提出，加强尘肺病工伤职工的医疗救治工作，将工伤保险药品目录中尘肺病用药充分用于尘肺病工伤职工的治疗，及时将符合工伤医疗诊疗规范的尘肺病治疗技术和手段纳入工伤保险基金支付范围。加强对尘肺病工伤职工的管理服务工作，为尘肺病工伤职工依法申请工伤保险待遇提供方便快捷的支持。

美海军认为，训练和维护层面的缺失，对于事故发生起到了“推波助澜”的作用。在这一问题上，美海军的行动远比给水兵“补觉”积极——自2017年11月以来，第7舰队舰艇迅速开始补考补训，将未合格舰艇比率降低到个位数。然而，这一举动使得本就“压力山大”的一线官兵更加疲惫。彭德尔顿认为，虽然舰艇战备状态的改善令人鼓舞，但由于作战人员数量并未随着任务的加码而同步增加，这些精力耗尽的一线官兵依然可能增加美军在西太平洋地区的行动隐患。

8月8日，中国移动发布2019年上半年财报，果不其然，数据显示其上半年净利润561亿元，同比下降14.6%，双位数下调。背负电信普惠、提速降费、5G建设的重任，即使是世界第一大运营商也难免乏力疲软。令人欣慰的是，财报中有一组数据十分亮眼：上半年中国移动家庭市场、政企市场收入保持双位数增长，收入占比进一步提升。其中，魔百和收入达62亿元，同比增长59.7%；DICT收入达136亿元，同比增长47.3%；物联网收入达52亿元，同比增长43.8%。

责任编辑：张文今天，红黄蓝创始人曹赤民先生、史燕来女士带领合作伙伴代表、教师代表、会员代表共同敲响纽约证券交易所开盘钟声，他们分别是：曾经助力三家教育企业上市的首席财务官魏萍；红黄蓝第一个小会员，如今在美国留学的高紫东；上达资本董事总经理孙闻宇，参与创办几十家红黄蓝幼儿园的“老园长”蔺玉华；红黄蓝战略合作伙伴美国The Music Class的创始人Rob Sayer；从高级工程师投身学前教育的幼儿园管理中心总经理吴昱；从一线业务员做到亲子园渠道总经理的才伟娟；从创业之初跟随红黄蓝一路成长的广深分公司总经理钟满薇；带领团队让红黄蓝园所“红”遍全国的连锁发展中心总经理胡俊高以及红黄蓝优秀盟商代表姜涧川等。让我们走进这些敲钟人，感受他们与红黄蓝的精彩故事。

责任编辑：蒋晓桐原标题：险资开年以来 打新浮盈高达2.5亿元证券日报 本报记者周尚伃险资近几年在A股打新布局方面一直不遗余力，参与热情普遍高涨，收益也相当喜人。据《证券日报》记者对今年以来已公布网下机构询价情况的18只新股统计发现，本轮共有包括泰康人寿、平安人寿、建信人寿等在内的40家保险机构的81只资金账户参与打新，平均获配数量为1.77万股，合计浮盈高达2.49亿元。

国务院发展研究中心产业经济研究部部长赵昌文：因为我们大量地进口其他国家的一些比如说德国日本韩国的一些高技术的中间产品，那么从而导致中国因为是最终产品的出口国，所以相当一部分对美国的顺差其实是中国对韩国对日本的逆差转化来的。换言之比如说对韩国，我们对韩国有七百多亿美元的逆差，那么这相当一部分会转化成中国对美国的贸易顺差。