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谢永林表示，人才是平安持续战略升级、开拓创新、保持长期稳健发展的关键保障和战略资源。蔡方方担任集团首席人力资源执行官以来，在公司HR体系建设、高级人才引进、绩效激励机制改革等方面做出了突出的贡献；同时，她积极推进智慧人事一体化平台创新、HR数据化经营转型，不断提升HR经营管理水平，有力促进了公司的创新与发展，并逐步对外输出，获得国际权威奖项和客户、市场的好评，展现出了很强的专业能力、创新思维、组织推动力和执行力。

11月19日，赛事运营方苏州环太湖体育发展有限公司工作人员告诉新京报记者，本次马拉松赛事是“奔跑中国”马拉松系列赛的一场，让中国选手身披国旗冲线是该系列赛事的既定设计，“之前举办的20多场赛事中都是这样，只是这次由于天气原因，出现了意外。”该工作人员还指出，“从裁判的角度来看，志愿者递国旗并未影响到选手的发挥。”

三十年的军旅生涯，武仲良用他坚定的信念和永不服输的精神，生动地诠释了当代军人的血性胆气。小时候他被坦克战士不畏艰辛的战斗精神所震撼，而这一精神始终支撑着他勇往直前。几十年如一日，他都在艰苦的训练中，炼就坚强、刚毅、视死如归的品格。节目中，武仲良分享了自己三个月新兵训练的故事，艰苦的体能和技能训练场景历历在目，让他不禁感叹道，“没有侦察连这个基础训练的扎实性，没有一个很优秀的班长，根本没有我的今天。”

一名来自西安的卖家自称，2017年8月前后，累计借给朋友王某1.65万元，并立有欠条，此后多次催要无果，对方也更换了联系方式并将自己拉黑，导致追讨困难，因此，希望能够通过二手转让平台出售该欠条，起拍价仅1元。北青报记者注意到，截至7月8日下午，该商品尚无买家出价。

《中国经营报》记者就上述情况，函询中车大连，截至记者发稿时，未获回应。事故频发一位不愿具名的中国中车人士对记者称，中车大连当前源头质量问题比较严重，或已经影响到后续订单，为尽快解决问题，中车大连正开展质量“大反思”活动，并全员降薪20%。国铁集团人士对《中国经营报》记者透露，截止到2019年6月1日，中车大连有23台动集复兴号机车上线，累计发生机破21件，事故率高达91%，而同期由中车株机制造的动集复兴号机车中，在同样数量、同样运营时间和同等运行环境下，机破仅为2件，处于正常水平。“可见中车大连产品源头质量问题之严重。”他说。

此次退市制度改革完善的最大看点在于，对重大违法强制退市的主要情形进行完善细化，明确证券交易所应当制定上市公司因重大违法行为暂停上市、终止上市实施规则。并且强调因重大违法强制退市公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员应当配合有关方面做好退市相关工作，履行相关职责，重大违法强制退市的可操作性显著提升。