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孟先生介绍称，过年刚来，很多员工还没有转换状态，加上近来一直大雨，大家的上班积极性不高，每天都有人迟到。为了解决这个问题，公司内部协商决定设立这个“吃货基金”，迟到员工需要向基金捐款5元钱，积少成多后用于同事们买零食。据悉，该公司每日9时上班，9时15分之前迟到就要自觉捐款，捐款数额不大。公司相关负责人介绍，此规定并非强制要求，只是为了激励大家上班的积极性，同时让工作环境更加的和谐、有趣。如果每月没人迟到捐款，公司负责人则会往里面捐些钱，买零食奖励大家。

“独角兽企业的存在，提升了企业的整体创新能力，也是一个个实实在在的中国梦。它让普通人相信，只要努力，只要坚持创新，只要踏实肯干，自己也有机会成功，从而推动全社会形成越来越浓厚的创新氛围。”优信创始人戴琨说。独角兽企业的中国故事或许才刚刚开始。“在各种新经济领域，还会出现越来越多的独角兽企业，影响力也会越来越大，预计不久的将来，中国的独角兽企业在全球占比会更高。”找钢网创始人王东对记者说。

笔者认为，监管层对欣泰电气以及其主要责任人的处罚、体现了对重大违法行为“零容忍”的态度，也是从根本上保护投资者、净化市场环境的根本体现。责任编辑：李锋独角兽企业，一般指创办时间相对较短、估值超过10亿美元的创业企业。如今，全球每5家独角兽企业里，就有2家出生在中国；全球十大独角兽企业中，一半来自中国。当“独角兽”成为各种榜单、论坛、文章的热词，许多人赞叹中国新动能的蓬勃，但也有人认为独角兽热只是资本炒作的噱头。

值得一提的是，在经营状况未改善的情况下，东吴人寿去年又发生人事变动。其总裁徐建平因工作调动离职，在新总裁产生之前，其职权由董事长沈晓明代为行使。针对此次人事变动，东吴人寿方面回应媒体采访时称，徐建平为苏州市管干部，本次调动为正常的干部调整，根据苏州市委安排，徐建平另有任用。相关职务变动需经董事会审议，银保监会审批，公司将按规定及时披露。

“必须进一步深化研究在减轻税费负担、解决融资难题、完善环保治理、提高科技创新能力、加强国际合作等方面支持中小微企业发展的政策措施，推动中小微企业高质量发展。”这一条，与前面几条相比，谈得非常细致，十分具体。这也是在向外界释放信号：会有更多的政策利好出笼。

最近两年，更多的企业开始转向生殖医疗服务这片待开发的蓝海。记者查询发现，去年6月1日，以儿童药为主业的康芝药业公告拟使用现金3.2亿元收购广州瑞瓴100%股权，以间接持有九洲医院51%股权及和万家妇产医院51%股权，进军生殖医学相关领域。同年，互联网医疗平台微医也将目光聚焦于辅助生殖领域，5月及9月先后战略入股了新IVF医疗集团，收购澳洲综合辅助生殖科技服务供货商Genea的89.5%股权。同时，凭借目前全国唯一的互联网妇幼医院牌照，整合微医不孕不育平台，通过其微信公众号等互联网产品为用户提供移动医疗健康服务；战略控股贝贝壳，借助后者对线下生殖医联体的布局，加速链接线上线下以及更多医联体单位。