ippa060066开头女主

可以预见的是，如果瑞华服务的300余家上市公司被“瓜分殆尽”的话，财务审计市场或将是全新的格局。以信永中和为例，根据中注协发布的会计师事务所排名，2017年信永中和以13亿元的收入位列第10名，2018年其收入增长将近20%，实现15亿元，但仍然被天职国际会计师事务所超过，跌出前十位列第11名。如果相关消息人士透露的信息属实，则信永中和的收入将在15亿元的基础上增加10亿元左右，其在“百强榜”上的排名跃升三~五位亦非不可能。

洗牌“如今背景之下，对瑞华未来的业务冲击会比较大。”多位业内人士均下此断言。“根据以往经验，监管对造假企业进行处罚三四个月之后，也会对事务所进行处罚。”前述不愿具名的知情人士表示，目前针对瑞华的处罚结论还没有出来，一旦处罚决定为吊销其证券期货业务资格，瑞华将毫无希望。

（三）抓两头、带中间，打造健康的行业生态证券基金行业机构众多、类型多样、情况各异，行业文化建设要抓到位、见实效，必须突出分类施策、分类指导，抓好典型示范和后进惩戒，带动行业生态的根本好转。证券业协会、基金业协会在这方面要积极主动作为，充分发挥组织、协调、自律、宣传作用。一是要抓典型、树标杆。要加大先进典型的评选、宣传，发挥榜样的力量，行业协会将在全行业组织评选优秀单位和优秀从业人员，让道德模范、行业楷模站出来、立起来，形成颇具含金量的行业文化荣誉称号，让获得荣誉称号的机构和人员在政策上受优待、精神上受尊重，形成人人争当先进、荣誉创造价值的氛围。二是要抓制度、立标准。要形成并推广行业最佳实践，在认真总结好经验好做法的基础上，提炼并固化成为可复制、可推广的文化建设模式，让行业机构在对标中找差距、补短板、明方向。三是要抓后进、严惩戒。要发挥自律措施在惩戒违法违规、督促合法从业方面的引导和震慑作用，严肃通报处理一批市场影响恶劣、严重损害行业形象的反面典型，让违法失信的公司和人员“曝曝光”“露露脸”，强化警示教育。通过两手抓、两手硬，促进形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好行业生态。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：万露传网易严选年后裁员30% 回应：消息不实 从未停止引入人才

（二）政策支持转型发展，券商地产盈利改善从政策来看，2019年3月监管层主要以防风险为主，3月的均衡反映了监管层态度的转变。4月的主要焦点在继续防控风险的基础上，持续推荐科创板、长三角一体化和扩大金融开放这几个关键领域。4月中美贸易谈判虽然不能一蹴而就，但是逐步达成协议符合中美双方的利益。随着长三角一体化工作的推进，科创板的逐步推出，政策会进一步支持经济的转型和发展。

（一）行业文化建设要落地有声。文化建设不是一件“虚事”，要坚持虚功实做，在行动上见真章、求实效，决不能简单地喊几句响亮的口号、出几本好看的杂志、搞几次热闹的活动。各行业机构要在战略层面抓好协同，在业务层面抓好融合，在执行层面抓好落实，要结合公司实际，抓几件实实在在的事，抓出声势、抓出成效。文化建设的成效要体现在经受利益诱惑时仍然坚守职业道德底线，体现在身处浮躁的市场竞争中仍然坚持专业主义精神，体现在经历高速发展时仍然保持应有定力和清醒头脑。