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我尊重公司的选择，但是因为我入职12年了，按劳动法的规定，入职10年以上是可以签无固定期限劳动合同的，公司应遵从劳动法给予赔偿。界面新闻：赔偿具体是怎么谈的？李洪元：是在2018年1月31号，网络能源产品线的HR的何某来跟我谈，给出的方案是N+1（含年终奖），我不认同这个方案，提出了2N，最后他们很爽快的答应了，双方签署了离职协议。

有私募人士表示，从盘面来看，近期以招商银行、中国平安为代表的蓝筹白马股持续调整，跌幅较大，其实这也容易理解：一方面因为这些股票前期累计涨幅大，位置较高；更主要的是因为年末机构结算缺钱，自然会从流动好的白马股下手。之前提示过大盘的一个隐忧，就是除了上证50指数之外，其它指数在10月份都创出了调整新低，担心上证50指数补跌创新低；今天该指数创出调整新低，指数间的协调性增强，隐患消除，有利于大盘之后的筑底。下午指数的15分钟线底背离+120分钟线低9+盘口背离结构，引发了指数反弹；这个背离结构的级别较小，反弹的持续性不会很强。

新京报记者 张晓兰责任编辑：赵慧芳胡锡进：华为把李洪元事件当成纯法律官司 输了“情”以下为胡锡进微博全文：华为的声明受到诟病。它把李洪元事件当成了纯法律官司，它的声明从法律角度看无懈可击。但是它没有对公众的情绪进行有温度的回应，不能不说，华为这次输了“情”。

36氪：想了多久？怎么做出决定的？康嘉：被收购前一两个开始想吧。不过逐步地觉得我在饿了么还是能发挥不少作用的，而且还是有一些未尽的梦想，所以决定留下来继续做。36氪：饿了么创始团队有比较过自己和美团王兴、王慧文之间的区别吗？康嘉：我们团队本身比较年轻嘛，肯定也有过很多反思，尤其从个人来讲，经常也会想这样的问题。我们其实挺感激竞对的，而且当年的竞对确实不弱，我觉得对成长都是有帮助的。我们毕竟是第一次创业，实际上跟美团打仗的这些年，肯定学到了很多东西。当然我们一直也在讲，他们从我们这儿拷贝的东西也不少。

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