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有业内人士表示，一系列的事件被爆出，正中珠江有点“安达信”的影子。安达信原为全球五大会计师事务所之一，后卷入美国安然公司的财务丑闻中，最终破产倒闭。从1985年起，安达信就为安然做审计，除了内部审计外，还提供咨询和外部审计服务。2001年10月，安然公司被发现在1997年至2000年间，足足虚报了5.47亿美元利润，当时的安然是世界上最大的能源公司之一，曾名列《财富》杂志“美国500强”中的第七名。 作为负责审计工作的会计师事务所，安达信不仅没有发现安然财务报表中的漏洞，其休斯敦事务所还从10月23日开始的两个星期中销毁了数千页安然公司的文件，直到11月8日收到SEC的传票后才停止销毁文件。

极致的服务背后，是不菲的花销和庞大的人员组织：财报显示，蔚来2018年车辆销售成本为49.3亿元，平均到完成交付的11348辆车，每辆车的销售成本约为43万元，而卖出这么多车的销售收入只有48.52亿元。目前公司全球员工超过9000人，其中销售和服务终端就有3000多人。

另一方面，赵为粮被查处，也正是反腐败斗争形势严峻复杂的一个现实体现。党的十八大以来，全面从严治党成效卓著，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，但同时要看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，特别是政治问题和经济问题交织、区域性腐败和领域性腐败交织、用人腐败和用权腐败交织、“围猎”和甘于被“围猎”交织等问题依然突出。习近平总书记在参加党的十九大贵州省代表团讨论时指出：“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。”日前，习近平总书记在全国组织工作会议上再次指出，我们党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期的、尖锐的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。

例如，长江财险官网显示，2017年6月8日，宋静刚赴建设银行湖北省分行拜访，7月7日，赴四川分公司（筹）进行现场调研，7月9日，赴山东分公司慰问员工并进行工作调研，7月21日，作长江财险2017年年中工作报告，11月1日，赴北京分公司现场调研指导工作等。

而开放和城市发展，城市群发展是正相关的，开放是城市发展、城市群发展非常重要的动力。对于中国城市化目前的现状，倪鹏飞并不乐观。他认为，目前城市虽然很多，城镇也不少，但城市之间“联系形成群”的情况还相对薄弱。其原因之一在于中国的城市群缺乏一体化合作的激励和保障机制。

在这篇经典的论文中，罗默引入了“规模报酬递增”的概念来对持续的增长进行解释。在传统的经济学中，投入要素的规模报酬通常被假定为是递减的。例如，资本或劳动力投入越多，其在边际上的产出就会越低。这样的特征决定了经济增长的过程最后只能导致人均产出的均衡，而不会出现持续增长。但如果有某个要素的规模报酬是递增的，那情况就不一样了，它的积累将会导致持续增长的产生。那么，这样的投入要素是否存在呢？答案是肯定的。这种要素就是知识。从经济学角度看，知识是一种公共品（Public Good），是非竞争（Nonrivalry）、非排他的（Nonexcludability）——一个人使用知识，并不妨碍别人使用知识，同时每个人也无权排除他人使用和自己一样的知识。当这种要素被作为投入品用于生产时，它就会产生强大的正外部性，从而导致规模报酬递增的出现。一旦有了规模报酬递增，持续的增长也就成为了可能。由于知识具有很强的正外部性，因此单纯依靠市场力量，可能会导致知识生产过低的次优结果。因此，从政策角度看就需要政府对科研、教育增加投入，从而保证有足够的知识被生产出来。