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对于此次收购的目的，*ST河化表示，公司原有主业是传统的大化工产业，通过此次并购，将向医药中间体等精细化工产业方向发展，并在此基础上再寻求更广阔的发展方向。公司将继续维护好“群山”牌尿素积累的良好口碑，依托成熟的销售渠道与销售网络，通过委托加工的形式开展尿素的销售业务，并通过南松医药从事医药中间体的研发、生产与销售业务，实现由传统化工行业向精细化工行业的延伸、主营业务的转型升级。

造车不是造自行车、手机，汽车的可靠性、安全性、稳定性需要长期的工业积累。对戴雷而言，在中国打造一辆全球化的汽车，而且是豪华汽车，充满挑战。但挑战往往与机遇并存。“中国政府创造了一个真正适合创业的环境，社会上最好的人才都愿意出来创业。”2014年至2017年，在汽车领域，和戴雷的拜腾一并被称为造车新势力的有蔚来汽车、小鹏汽车、威马汽车、车和家等几十家创业企业。

不过，需要注意的是，虽然地方债风险较低，但是未来出现违约的可能性依旧存在。（原题为《下周一起个人也能买地方债了！6省市试点地方债柜台发行》）责任编辑：李铁民新酷产品第一时间免费试玩，还有众多优质达人分享独到生活经验，快来新浪众测，体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~！下载客户端还能获得专享福利哦！

华春莹指出，日前，美方不顾中方坚决反对，执意将所谓“香港人权与民主法案”签署成法，这严重违反国际法和国际关系基本准则，严重干涉中国内政，中方已就此表明坚决态度。华春莹同时指出，中国政府对“美国国家民主基金会”“美国国际事务民主协会”“美国国际共和研究所”“人权观察”“自由之家”等在香港修例风波中表现恶劣的非政府组织实施制裁。

上述各级组织不含其所属部门。机关报纸和机关期刊增值税先征后退范围掌握在一个单位一份报纸和一份期刊以内。2．专为少年儿童出版发行的报纸和期刊，中小学的学生课本。3．专为老年人出版发行的报纸和期刊。4．少数民族文字出版物。5．盲文图书和盲文期刊。

这并非万科第一次实行薪酬改革，自深圳地铁成为万科大股东后，曾一度进行薪资调整，取消季度奖励，以适应国企的工资结构。而再次调整之后，万科的薪资水平处于业内中低水准。“比如万科的高级经理，按照以前的标准每个月大概在1.8万-2万左右，而龙湖同级别的高级经理的薪资每个月在3.5万-3.8万，阳光城高级经理薪资每个月在3.1万-3.5万。此外，龙湖、阳光城的年终奖同样高于万科。”上述猎头透露。