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近日，就5G应用的话题，《中国新闻周刊》专访了中国工程院院士、中国互联网协会理事长邬贺铨。中国5G芯片研发受挑战，但网络商用不受影响中国新闻周刊：中国5G发展的过程中，有哪些重要的节点？邬贺铨：5G有个前期的研究，2013年2月，工信部牵头成立IMT-2020（5G）推进组。实际上更早的时候（2006年），国家启动了16个重大科技专项，其中之一是新一代宽带移动通信重大专项，即03专项。该专项在2015年就开始了布局5G的研究。

此次过会率骤降，则让市场清醒地认识到，IPO从严审核的标准没有丝毫放松，而是在原有标准的基础上，从公司治理、规范运行、信息披露等多个维度对首发企业进行严格筛查，与注册制相衔接，严把入口关，把好上市公司质量的第一道防线。将进一步明确从严审核的市场预期，对于一些低质项目形成出清效果。

那么，卫星公司手中的资金足够支撑起星座吗？组网完成前如何保证现金流？《中国经济周刊》记者注意到，九天微星与天仪研究院分别在今年1月、7月完成过亿元的A轮与B轮融资，但两家公司的累计融资额均仅为数亿元。九天微星CEO谢涛给《中国经济周刊》记者算了一笔账：“我们的第一个物联网星座大概需要20亿元，目前融资额加上营收大概有5亿元，肯定离目标还有差距。”

记者了解到，圣野浆果专业合作社的草莓从每年的11月供应到次年7月，上市周期长达9个月，再加上合理调配市场供应，使得合作社的400多名社员收益得到充分放大。“草莓提早上市能让农户收益至少翻一番，到次年4月，随着南方草莓基地出果逐渐减少，我们的二茬果又开始上市，南方市场基本就由我们主导，而且利润是北方的2倍。”马廷东说。

华谊兄弟在2017年年报中称，尽管随着公司经营业绩的提升，税收优惠和政府补助对当期净利润的影响程度逐年下降，公司的经营业绩不依赖于税收优惠和政府补助政策，但税收优惠和政府补助仍然对公司的经营业绩构成一定影响，公司仍存在因税收优惠和政府补助收入减少而影响公司利润水平的风险。

企业按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额，但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的，可以合理增加或者减少工资总额。（五）分类确定工资效益联动指标。根据企业功能性质定位、行业特点，科学设置联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点。