91探花

责任编辑：吴金明环球时报驻台北特约记者 张雯雯国民党参选人韩国瑜19日在台南造势离场时险遭蛋袭。砸蛋地点恰巧与15年前“3·19枪击案”只隔百米，引发岛内的议论和联想。韩国瑜19日晚间赴台南参加造势晚会，与马英九和国民党主席吴敦义合体。结束后要离开时，他突然遭到不明人士丢鸡蛋，不过并没有被打中，而是砸到一旁民众和随从。韩国瑜竞选办公室就此响应称，“接受不同声音就是民主真谛”，因此韩市长希望警方不要追究砸鸡蛋的民众，同时也向警方表达自己的感谢之意。20日，韩国瑜参加活动时笑问现场民众有没有鸡蛋，支持者回答“没有”。他接着说，鸡蛋要用来煎荷包蛋、煮蛋花汤，不要用来丢人。

可机会错过就错过了。宅急送2010年收入仅20亿元，而顺丰是120亿，申通60多亿。陈平卖掉了所持宅急送的全部股份，套现2700万元，另行创办快递公司星晨急便。可到2012年3月，星晨急便也被传破产，接受记者采访时，他含恨坦承自己“贪大求全。”

记者 张厚培随着上市公司2018年三季报披露进入高峰，社保基金最新动向也崭露头角。据统计，已披露了三季报的436家公司中，91家前十大流通股东中出现了社保基金的身影。从持股所属行业来看，社保基金偏爱化工及医药生物股。此外，社保基金持股还呈现出“抱团取暖”。

新京报记者 陈琳责任编辑：祝加贝发生了什么？人民币汇率异动，5个交易日上涨近1%，航空股也受益，后市汇率双向波动料加大来源：证券时报网受贸易环境改善等利好消息后，全球金融市场为之振奋，美元指数走强的同时，人民币兑美元汇率也摆脱美元指数影响，走出强势上涨的独立行情。

本次的封面创意的主角，也是我们封面故事中的3位主角——摩拜、ofo、哈罗。由于代表3位主角的颜色正好是红（橙）、黄、蓝三原色，我们也就顺势借用了辨识度很高的“超人”配色来表现。除了颜色的含义，“超人”这个意象还借用了“超级”这个概念，来隐喻“共享单车大战”的规模。

诚然，当下很多企业也在不断完善人事管理及绩效考核机制，比如360度绩效考核、目标管理法等，但没有一种机制能十全十美。尤其是相对于销售、广告等相对容易量化考核指标的岗位，还有不少岗位很难定量考核，也就容易造成“千人千面”的个体特性与“千人一面”考核模式的矛盾。但企业管理的目标就是不断探索和优化，尽可能做到考核指标的细颗粒度，同时兼顾指标化与人性化管理。也因此，我们可以看到优秀的企业往往每隔一两年就会进行组织架构调整、人事管理和绩效改革考核机制优化，其目的就是尽可能让绝大多数“干活的”员工付出与回报尽可能对等，压缩“干活的干不过写PPT的”灰色文化空间，从而激活员工的创新积极性，为企业长青打下基础。