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可以说，组织架构调整与人事变动本属一个公司的正常动作，但以上三位高管在小米内部的角色与去留背后，更多的是没有说出来的故事，当中包括小米曾经遇到的危机与“起死回生”的调整。如今站在上市关口风光无两的小米，在2016年也曾遭遇市场下滑，焦虑焦灼、自我怀疑的历史阶段。这一年，小米信奉的互联网风口遭遇天花板，同时OV等在线下渠道的崛起也给小米带来了很大的压力。

从国企改革看待格力电器易主案格力电器昨日复牌后一字涨停，市场对格力集团拟出让格力电器控制权持支持态度。格力集团正在按照国有资产转让的既定程序实施控制权出让计划，不管受让方是地方国企、央企资本还是第三方民营资本，甚至是管理层，只要依法依规且能让格力电器更好，都无可厚非。对于格力电器而言，是否存在控股股东以及控股股东的属性可能并不是首先需要考虑的问题，维系良好的公司治理及商业经营，继续引领中国家电企业参与全球竞争，才是格力电器的使命。

今后连锁便利店可按有关标准申请零售乙类非处方药。市食药监局将出台具体药品目录，便利店可售的主要是常用药。在选址范围上，社区有规划其他用途的空间，如原锅炉房、煤场、煤气站、奶站等，今后也可用于设置便利店。来源：北京日报责任编辑：刘光博意大利10年期国债收益率相对于同期限德债收益率之差扩大至324个基点，为2013年4月以来的最高水平。意大利计划明年将其赤字占GDP比重扩大至2.4%，从而与欧盟财政规则发生冲突，此外标准普尔和穆迪将在本月底前评估其主权评级。目前，这两个机构给该国的评级都是比垃圾级别高出两级。

相比之下，美军对士兵罪行的纵容，与美军风纪问题一样让人印象深刻。据英国《卫报》报道，从2005年至2013年初，驻日美军内1000多份性侵犯案的记录显示，美军对性侵犯的处理，近乎于“罚酒三杯”。大量的严重性侵案里，被告大多只被处以罚款、降职、禁止外出。在30来起案件中，被告仅受到“斥责”的处罚。

随着年报披露，券商高管薪酬也浮出水面，时代周报记者根据Wind数据统计，22家券商有16家券商的管理层薪酬同比下滑。而中信证券（港股06030）2018年管理层年薪总额高达1.27亿元，逆市同比增长207.73%。同时，在支付职工薪酬和人均薪酬排行中，中信证券均排名第一。

百度、阿里巴巴和腾讯等公司已经变成了投资公司。中国市场研究集团董事总经理雷小山（Shaun Rein）表示:“他们投资的速度正在增加，每个企业都在试图保持各个行业领先。”巴菲特曾说，“我们遇到的挑战是，以我们产生现金的速度迅速产生新的思想”。这句话套用在腾讯投资身上，再合适不过。